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手把手帶你了解19年社?；鶖瞪陥螅?/h2>

時間：2019-02-20來源：匯易同閱讀：1431次

將近3月，企業(yè)一年一度的社?；鶖倒ぷ饔謱㈤_展，各HR社群里又開始大量出現問如何進行社保基數申報的問題，那我們來聊一聊社?；鶖瞪陥蟮哪切┦?。

01何為社?；鶖担?/span>

我們說的社保指五險，每年3月要求進行社保基數申報的主要為養(yǎng)老保險。

       養(yǎng)老保險基數以當地上年度社會平均工資的60%-300%為繳納基數范圍。上年度職工月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數。月平均工資低于當地職工月平均工資60%的（最低繳費基數），按60%繳費；高于當地職工平均工資300%的部分（最高繳費基數）按300%繳費。


02為什么要進行社?；鶖瞪陥?？

       員工社?；鶖禃驗楸救松夏甓绕骄べY和上年度社平工資變化而發(fā)生變化。尤其各企業(yè)參保員工薪酬每年都會發(fā)生變化，所以社保局要求各企業(yè)每年3月進行社?；鶖瞪陥?。


03社?；鶖翟撊绾芜M行申報？

      很多HR在19年接到社?；鶖瞪陥笸ㄖ臅r候不以為然，覺得還是像歷年一樣隨便造一個假的工資基數報給社保局，完全忽視了19年的大政策，社保入稅。很多HR會說社保入稅國家已經暫緩了，沒必要在意。但各位HR請注意只是暫緩，大政策不會改變！

      那么19年社?；鶖瞪陥蟮臅r候一定要注意，申報基數的數據一定要與個稅申報中工資保持一致，否則容易被稽查。

       還有在基數申報時，社保基數若不是按照全額工資申報的，需按層次來進行處理。你即使要把社保局當傻子，也需要騙的過一般的傻子，沒有誰看到一致的工資，或者都是低工資會覺得你聰明的，只會覺得你完全是傻子。那么等待你的不止是申報審核不通過，而且可能是被社?；?。


04社平工資增長預估（云南?。?/span>

       根據歷年社平工資漲幅，2018年的社平工資漲幅會在16%，社平工資預計為7106左右。19年養(yǎng)老保險最低繳費基數4264左右，在基數申報和離職員工社?；鶖笛a繳預扣時候就需要按預估基數來進行處理。

05離職員工社?；鶖笛a繳預扣

       云南省每年上年度社平工資都在7月份左右發(fā)布，也就是1-6月份的養(yǎng)老保險繳費基數還是使用上年度的繳費基數，因為最低繳費基數和參保職工上年度平均工資增長，會存在1-6月份養(yǎng)老保險繳費基數與新基數存在差額，社保賬戶欠費基數差額應繳納部分。1-6月份基數補繳通常會在6-7月份社保繳費中體現。

       所以，1-6月份離職員工，HR一定不要忘了做社?；鶖笛a繳的預扣，否則6-7月份社保繳費中離職員工的社保補繳費用就很難進行處理。


總END結

      社保基數申報看似小事，才接觸到社保工作的新HR一定要弄清楚社?；鶖瞪绫５南嚓P事項，以免出錯。老HR也需要注意政策的變化，以免翻船。


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